Ägarna av Nominit, syskonen Inger och Sixten Norhed, saknar bröstarvingar och frågan har varit hur familjeföretagets framtid ska säkras.

I april i år övergick ägandet till Syskonen Inger och Sixten Norheds stiftelse som ska ha som huvudsyfte att främja entreprenörskap, medicinsk forskning kring bland annat demenssjukdomar och ”allmännyttig och välgörande verksamhet i företrädesvis Småland”.

Stiftelsen inleder med att främja de anställdas välfärd genom att dela ut 114 miljoner till anställda och pensionerade medarbetare,totalt 55 personer. För varje medarbetare innebär det 1–2 miljoner kronor beroende på anställningstid. Företaget har haft många trogna medarbetare för kategorin som når upp till maxbeloppet är övervägande.

Redan när ägandet överfördes till stiftelsen blev de 45 anställda informerade om att de skulle få någon form av gratifikation men att den skulle kunna bli mellan 1–2 miljoner visste ingen förrän nu.

Hälften kommer att delas ut i kontanter, varav 25 procent innan midsommar och 25 procent innan jul. Resterande belopp kommer att sättas in på en tjänstepension.

Kan de anställda räkna med fler pengaregn i framtiden?

– Nej, det här är en engångsgratifikation. Dessutom är det inte riktigt stiftelsens uppgift att driva ett företag så företaget kommer att säljas, säger advokaten Henrik Nilsson som är ordförande i stiftelsen och styrelseordförande i Nominit AB.

Kan det ske redan nu?

– Inget är hugget i sten men Inger och Sixten har förmulerat målsättningar för köparen. Bland annat ska företaget drivas vidare i deras anda och företaget får inte flyttas från Värnamo.

Lägg till kommentar

Namn (krav)

E-post (krav)

Meddela mig vid nya kommentarer.

Uppdatera

Skicka

Avbryt